Las primas imponibles se aplican al recibir ingresos excepcionales. No son primas habituales, sino más bien primas fuera del salario. Dada las numerosas interpretaciones del tema por parte de los contribuyentes, nos preguntamos ¿cuáles son las primas imponibles? En este artículo, te damos lo esencial que debes recordar sobre las primas imponibles.
La prima imponible Macron
La prima Macron es una prima que fue instaurada por el gobierno de Macron para ayudar a los empleados. Esta está exenta de impuestos y contribuciones sociales. Es una prima creada para valorar el nivel del poder adquisitivo de los trabajadores. Puede ser otorgada por los empleadores bajo el estricto cumplimiento de ciertas condiciones.
Lectura recomendada : Optimización de la gestión inmobiliaria: las herramientas digitales imprescindibles
Una de estas condiciones es que el empleado no debe superar un cierto límite de ingresos. La prima Macron es, por lo tanto, un llamado a la solidaridad de los empleadores hacia sus empleados. Sin embargo, debe ser otorgada a los empleados que ganan 3 veces menos que el SMIC. Es una prima voluntaria y opcional cuya efectividad recae en los jefes de empresa.
Para estar exenta de impuestos, no debe superar los 2000 €. La prima Macron imponible se aplica cuando la prima otorgada al empleado supera los 2000 €. Pero con la reelección del presidente Emmanuel Macron, el gobierno prevé aumentar la tarifa más allá de esta suma. Si deseas saber más, haz clic en prima Macron imponible.
Ver también : ¿Por qué ir de crucero?
¿Qué imposiciones para las primas y los ingresos?
Las primas y los ingresos se clasifican en la categoría de ingresos excepcionales en lo que respecta al ámbito de los impuestos. Estas primas son en parte ingresos percibidos fuera del salario. Sin embargo, están sujetas a las exigencias fiscales, lo que conlleva un tratamiento bajo el régimen de impuestos sobre la renta.
Por lo tanto, se consideran primas imponibles incluso si no son percibidas de manera regular por los trabajadores. Entre estas primas se encuentran:
- los bonos por servicios excepcionales;
- las indemnizaciones por salida voluntaria;
- las asignaciones y las indemnizaciones de compensación;
- las asignaciones por ruptura de contrato y las indemnizaciones por despido;
- las asignaciones de fin de CDD;
- las asignaciones de acompañamiento a la jubilación;
- los bonos de entrada en función;
- las vacaciones pagadas;
- las primas de misiones temporales;
- las primas de precariedad, etc.
Las primas que se encuentran en esta lista son consideradas excepcionales por el ministerio de Finanzas que procede a la imposición fiscal. Para limitar el impacto de la imposición, los particulares pueden optar por el sistema de cuota o el sistema de distribución.
Las primas excepcionales sin cargas
Gracias a la legislación vigente en Francia en el ámbito de los impuestos, ciertas primas excepcionales están exentas de cargas fiscales. Entre ellas, se encuentran los ingresos percibidos por los jóvenes, las asignaciones sociales y familiares.
Los ingresos de los jóvenes
Al igual que la Prima Macron, ciertas primas excepcionales están exentas de carga. Entre ellas, se encuentran los ingresos otorgados a los jóvenes. Los jóvenes están exentos de cargas fiscales incluso si viven junto a sus padres. Asimismo, los ingresos provenientes de los trabajos de los estudiantes también están exentos de cualquier carga fiscal.
Esto es posible siempre que estos ingresos estén por debajo de los 3 SMIC al mes. En cambio, esta ley no se aplica a los jóvenes que han superado la edad de 26 años durante el año de imposición. Además, para beneficiarse de esta exención, los jóvenes deben estar en condiciones de formación en un currículo académico o escolar. Esta exención también cubre la beca de los estudiantes.
Las asignaciones sociales y familiares
Al igual que los ingresos relacionados con la juventud, las asignaciones sociales y familiares están exentas de cargas fiscales. De hecho, estas son primas cubiertas por el Estado. Por lo tanto, no son primas imponibles. Asimismo, no requieren ninguna declaración de impuestos.
Ya sean las asignaciones familiares, las primas de alojamiento o las asignaciones de ayuda para el regreso a clases, todas están exentas. Esto se debe a que han sido implementadas como ayuda social.